Với sự phát triển của xã hội các hộ gia đình càng chú tâm vào công việc và ít thời gian để vun vén nhà cửa  thì ắt hắn nhu cầu sử dụng người giúp việc càng nhiều.

Chính vì điều đó người giúp việc có nhiều môi trường làm việc hơn.  Nhưng cũng là băn khoăn lo ngại về nhà chủ nơi mình đang làm.

Gặp nhà chủ dễ tính tốt bụng môi trường làm việc cũng như công việc thoải mái, còn khi nhà chủ khắt khe đặt ra nhiều qui định sẽ tạo nên môi trường làm việc áp lực khó đáp ứng được việc được giao.Điều đó dẫn đến người lao động luôn có những nỗi lòng cũng như tâm tư nguyện vọng hơn.

LÀM THẾ NÀO ĐỂ NGƯỜI GIÚP VIỆC ĐƯỢC TÔN TRỌNG?

Có những tường hợp người giúp việc bị phân biệt đối xử, không được tôn trọng khi đi làm ỏ nhà chủ, người giúp việc bị xem nhẹ không được đối đãi tốt, bị nghi ngờ khi trong nhà có việc gì mất mác đến tiền bạc vật dụng.

Người giúp việc gia đình nơi đặt trọn niềm tin

Nhiều người giúp việc từng chia sẽ rẳng mình làm việc phải ở lại nhà chủ nên mọi sinh hoạt đều phải theo họ. Nhiều khi họ có việc gì đó ảnh hưởng đến tâm lý mình cũng phải theo cảm xúc đó. Chủ vui thì mình vui còn khi chủ gặp chuyện buồn bực là trút hết lên mình. Có những nhà chủ rất tốt bụng, tử tế cảm thông nhưng cũng có những nhà chủ khó tính, cay nghiệt khiến người giúp việc cảm thấy tủi thân.

CÓ SỨC KHỎE TỐT THÌ MỚI LÀM ĐƯỢC NHIỀU VIÊC

Thời tiết nhiều khi thay đổi thất thường, bị ốm là lẽ tự nhiên, nhưng mỗi khi người giúp việc bị ốm họ thường không được nhà chủ cho nghỉ ngơi hoặc là uống thuốc để mau khỏi. Cơ thế không đảm bảo được sức khỏe trong thời gian đấy thì tất nhiên làm việc không hiệu quả mà đã không hiệu quả thì lại nhận sự chỉ trích của chủ nhà.  Có những khi ốm nặng cần đến đi đến bệnh viện nhà chủ vì lí do chủ quan nào đó không cho người giúp việc đi viện. Cần phải quan tâm đến sức khỏe của người giúp việc nhiều hơn.

NHU CẦU NGHĨ NGƠI THƯ GIÃN, ĐÃI NGỘ

Con người khi lao động cũng cần có những khoản thời gian để nghĩ ngơi, người giúp việc cũng không là ngoại lệ. Sau mỗi tháng làm việc cần phải cho họ nghĩ một ngày. Hoặc sau một ngày làm việc cần có những khoản không gian riêng ít nhất là một cuộc điện thoại cho gia đình.

Người giúp việc mong muốn có chế độ đãi ngộ tốt

Ngoài ra cũng cần có những chế độ đãi ngộ tốt để động viên khích lệ khi người giúp việc hoàn thành tốt công việc mình được giao. Trả lương đúng hẹn cho người giúp việc, những điều đó sẽ tạo nên cảm giác và tâm lý thoải mái hơn.

Đó là nhưng nỗi niềm tâm lý của người giúp việc gia đình, luôn hy vọng nhà chủ cảm thông tạo mọi điều kiện tốt trong môi trường làm việc, đừng đứng trên góc độ giữa chủ và người làm thuê mà hãy đứng trên góc độ của lòng nhấn ái con người yêu thương con người để giúp đỡ lẫn nhau.

⇒ Đọc thêm: Vì sao nghề giúp việc hiện nay lại HOT đến thế

Giupviec88.com